关于构建国有企业经营者激励约束机制的探讨
赵相忠
摘要(Abstract):
国企改革目前已进入攻坚阶段,其中经营者激励约束机制的低效运转及缺失是导致国企效率低下、巨额国资流失的主要原因之一,因而,探讨社会主义市场经济条件下,建立并完善行之有效的国企经营者激励与约束机制,是一项迫切而重要的研究课题
关键词(KeyWords): 激励;约束;经营者;机制
基金项目(Foundation):
作者(Author): 赵相忠
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DOI: 10.19863/j.cnki.issn.1002-3240.1999.04.002