社会科学家

2012, (S1) 124-125

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西部地区小企业人力资源管理的思考

常江;

摘要(Abstract):

在当今的市场经济中,企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,人力资源已成为企业发展的第一资源,对于中小企业尤为重要。而人才缺乏一直困扰着西部地区的小企业。因此,应当构建科学合理的员工招聘模式,加强对人才的吸引力度,从而提高企业竞争力,促进企业的长远发展。

关键词(KeyWords): 小企业;人力资源管理;员工招聘

Abstract:

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基金项目(Foundation):

作者(Author): 常江;

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