社会科学家

2009, No.148(08) 13-16

[打印本页] [关闭]
本期目录(Current Issue) | 过刊浏览(Past Issue) | 高级检索(Advanced Search)

儒道法上下和谐理论的比较与借鉴——从管理者的角度分析上下和谐之道

闫秀敏;

摘要(Abstract):

管理者和被管理者之间的上下和谐是社会和谐的重要表现,儒家、道家、法家均对此十分重视。有鉴于管理者在上下和谐中的主导地位,儒道法均从管理者的角度,阐述了其上下和谐理论。儒道法对上下和谐的理论阐释各有其理,区别这些不同的和谐理念,有效吸收其合理内容,是管理者完善自身、实现上下和谐、促进社会和谐的必经之路。

关键词(KeyWords): 上下和谐;管理;儒家;道家;法家

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 河南省哲学社会科学规划项目“道家无为管理的理论与实践研究”(编号2008CZX004);; 河南科技学院青年骨干教师资助项目《社会主义和谐社会的哲学基础研究》的阶段性研究成果

作者(Author): 闫秀敏;

Email:

DOI:

扩展功能
本文信息
服务与反馈
本文关键词相关文章
本文作者相关文章
中国知网
分享