- 刘美玲;朱发仓;王佳;
领导者在管理组织的过程中具有底线心智，就注定其工作安排与精力投入的人为缩减与局限，不仅主动放弃全局协调发展的基本责任要求，更会在个人主观态度的影响下干扰下属的行为选择，而被迫陷入舍弃困境，即以上级认为的“最重要事项”为唯一目标、全力以赴，主动放弃对其他同等甚至更为重要事项的精力、资源投入，引致整个组织发展“越走越窄”，造成微观层面上的员工行为引导抑制，中观层面上的群体认知引导抑制，宏观层面上的组织精神文化构筑抑制。想要突破底线心智造成的分配失衡，领导者就需学会从多元目标中找寻最佳切入点继而产生提纲挈领的效用，实现多元思想的包容统一、多元诉求的有效回应，在求同存异中拓展路径思路、构筑多元优势。这就必须具备开放思维、包容思维、跨界思维和联动思维，创新管理模式，发挥集体优势、聚合集体力量。领导者应着力推进调适型动员模式下的思维突破，导向型动员模式下的思路突破，预见型动员模式下的方法突破和务实型动员模式下的绩效突破。
2023年03期 No.311 70-76页 [查看摘要][在线阅读][下载 1848K] [下载次数：496 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 张鹏;刘力臻;刘砾丹;
地方政府的隐性债务和影子银行是我国经济金融体系的最薄弱环节，二者风险交织在一起，任何一方出现问题都可能引发系统性金融风险，因此厘清影子银行、地方政府债务与系统性金融风险之间的动态关系是完善现代金融监管体制的关键问题。文章利用时变参数向量自回归溢出指数模型和多变量门限自回归模型，揭示了影子银行、地方政府债务与系统性金融风险三者之间的动态关联性及非对称传导效应。研究发现：第一，从静态溢出效应来看，影子银行、地方政府债务和系统性金融风险之间存在较强的联动效应。第二，从动态溢出效应中可以看出，影子银行对地方政府债务和系统性金融风险的净溢出效应始终为正，而地方政府债务虽然处于风险传导的被动地位，但是其对系统性金融风险也存在溢出效应。系统性金融风险的溢出效应体现了随时间变动的多样性，但在近期却承受着影子银行和地方政府债务的风险溢出。第三，影子银行与地方政府债务对系统性金融风险的传导效应具有显著的非对称性。因此，进一步完善多样的金融监管体系，加强影子银行持续监管力度，遏制地方政府债务无序增长，是阻断风险传染渠道以防范系统性金融风险的关键所在。
2023年03期 No.311 77-85页 [查看摘要][在线阅读][下载 2239K] [下载次数：2436 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：17 ] |[阅读次数：0 ] - 马红涛;刘潇;
作为全国重要的超大城市之一，北京已完成由生产功能向生活功能的转变，城市建设表现出休闲化的趋势。通过构建城市休闲化评价体系和测度模型，运用1980-2021年相关数据，对其城市休闲化水平进行综合测度，归纳演变规律和协调发展特征。研究发现：第一，北京城市休闲化水平总体呈现上升的趋势，发展速度经历了“缓慢发展-快速发展-较快发展”的过程。第二，休闲生活与消费是推动北京城市休闲化进展的最重要因素，居民可支配收入提升是休闲生活与消费提高的关键。第三，从子系统来看，经济与产业发展指数、休闲空间与环境指数和休闲生活与消费指数持续上升，而交通设施与安全指数和休闲接待与服务指数则呈现波动中上升的趋势，休闲生活与消费子系统的发展具有一定的滞后性。第四，城市休闲化协调发展水平逐年提高，经历了“低度协调-中度协调-高度协调-极度协调”的历程，协调发展不断提速。
2023年03期 No.311 86-92页 [查看摘要][在线阅读][下载 2034K] [下载次数：344 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：3 ] |[阅读次数：0 ] - 刘二丽;宋雅楠;
文章根据知识惯性的特性将其分为学习惯性和经验惯性，利用302家企业的问卷数据，对知识惯性、组织学习和企业创新绩效的关系开展实证研究。研究结果显示：学习惯性对组织学习有显著负向影响，经验惯性对组织学习有显著正向影响；组织学习对企业创新绩效有显著正向影响；学习惯性和经验惯性对企业创新绩效均没有直接的显著影响，但它们均会通过组织学习的中介作用影响企业创新绩效。为此，企业可以通过更新知识来源、推动知识应用、引入知识管理平台、促进经验转化和分享、营造组织学习氛围等措施，增强组织学习的效果，促进企业创新绩效的提升。
2023年03期 No.311 93-99页 [查看摘要][在线阅读][下载 2058K] [下载次数：1840 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：32 ] |[阅读次数：0 ]